Bontang – Usia muda bukan menjadi penghalang bagi Riyan Tri Saputra untuk mengambil peran dalam dunia profesional. Di usia 22 tahun, pemuda kelahiran Kota Bontang, 14 April 2004, tersebut dipercaya menjabat sebagai Direktur Utama PT Berita Berinta Bontang, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang media online.
Riyan menjadi salah satu gambaran bahwa generasi muda daerah memiliki kesempatan untuk mengambil posisi strategis dan membangun usaha di tengah perkembangan industri media yang semakin dinamis.
Sebagai Direktur Utama, Riyan memiliki tanggung jawab dalam mengarahkan perusahaan, mengembangkan bisnis media, sekaligus memastikan keberlangsungan perusahaan di tengah perubahan pola konsumsi informasi masyarakat yang semakin cepat.
Menurutnya, menjadi pemimpin di usia muda bukan semata-mata soal jabatan. Lebih dari itu, posisi tersebut merupakan amanah sekaligus kesempatan untuk membuktikan bahwa anak muda mampu mengambil tanggung jawab dan menghasilkan karya.
“Bagi saya, usia bukan menjadi batas untuk belajar dan mengambil tanggung jawab. Justru di usia muda kita harus berani mencoba, berani mengambil keputusan, dan terus belajar dari setiap proses,” ujar Riyan.
Ia menilai perkembangan teknologi memberikan ruang yang sangat besar bagi generasi muda untuk berkarya, termasuk dalam industri media. Kehadiran media online tidak hanya menjadi sarana menyampaikan informasi, tetapi juga dapat menjadi ruang bagi anak muda untuk membangun kreativitas, profesionalisme, dan kemandirian ekonomi.
Riyan berharap PT Berita Berinta Bontang dapat terus berkembang menjadi perusahaan media yang profesional, independen, serta mampu menghadirkan informasi yang bermanfaat bagi masyarakat.
Di tengah banyaknya anak muda yang masih mencari ruang untuk berkembang, langkah Riyan menjadi contoh bahwa generasi muda Bontang tidak harus selalu menjadi penonton. Mereka juga dapat menjadi pengambil keputusan, membangun usaha, menciptakan lapangan kerja, dan berkontribusi bagi daerah.
Kiprah Riyan juga menunjukkan bahwa regenerasi kepemimpinan di kalangan anak muda bukan sekadar wacana. Ketika diberikan ruang dan kepercayaan, anak muda memiliki kemampuan untuk mengambil peran strategis dan membuktikan kapasitasnya melalui kerja nyata.
Bagi Riyan, perjalanan sebagai pemimpin perusahaan di usia muda masih panjang. Ia menyadari masih banyak hal yang harus dipelajari dan dikembangkan. Namun, dari Kota Bontang, ia ingin membuktikan bahwa anak muda juga mampu membangun masa depan melalui keberanian untuk memulai, konsistensi untuk belajar, dan kesungguhan dalam bekerja.
